Source: https://www.opendemocracy.net/en/can-europe-make-it/team-syntegrity-comprehensive-method-of-hope/ **(note : les domaines affectés au sommet ne sont pas ceux de 12 domaines nécessaires à une culture humaine durable car il s'agit d'une image d'illustration)
Team Syntegrity est une méthode pour organiser des ateliers sur des problématiques complexes (plusieurs sujets interconnectés). La présentation qui en est fait ici est simplifiée pour se concentrer sur les thèmes du manuel et la présélection qui en est faite (par exemple, les 12 domaines étudiés à l'aide de TS sont ceux du 12 domaines nécessaires à une culture humaine durable alors que dans TS ce sont normalement les participants qui débattent 1) de la problématique qu'ils souhaitent aborder et 2) de sa décomposition en 12 sujets).
TS s'appuie sur la figure géométrique tri-dimensionnelle de l'icosaèdre pour organiser les interactions entre les participants souhaitant adresser la problématique : un solide composé de 12 sommets (correspondants aux 12 sujets formant la problématique) et 30 arêtes reliant ces sommets (30 personnes ou groupes de personnes). Un sommet est relié à 5 arêtes (5 personnes sont donc chargées d'étudier ce sujet), une arête (une personne) est reliée à 2 sommets (2 sujets) et donc chargée de les étudier tous les deux. Les participants sont également des critiques sur certains des autres sujets à adresser, où ils se font la voix des deux sujets qu'ils portent.
Dans le manuel, TS est utilisé à deux moments :
Ce qui suit est une présentation de la méthode Team Syntegrity de manière à ce que des facilitateurs puissent organiser les ateliers correspondants. Les participants n'ont pas besoin de connaître le détail de la méthode, ils peuvent se contenter d'être guidés par les codes couleurs affectés aux sommets (sujets à adresser) et aux arêtes (les participants, chacun à donc une double couleur qui lui indique les sujets qu'il devra étudier).
Les 12 sujets à aborder qui forment les sommets d'un icosaèdre (cf. tête de page). L'icosaèdre possède 30 arêtes, qui connectent les 12 sommets, chaque sommet reliant 5 arêtes. Une arête est reliée à deux sommets.
Dans la table ci-dessous, passer la souris sur l'une des cases avec les double-couleurs montre les lignes correspondantes de la table des 30 double couleurs, avec les personnes associées. Il est alors facile d'inviter nominativement les personnes aux réunions du sommet correspondant.
Voici les 12 sujets ou domaines considérés par le manuel:
