Introduction

La plus grande difficulté dans le fait de comprendre et construire un nouveau modèle de société humaine réside dans le fait qu'il faille adresser toutes les facettes, domaines, qui constituent cette société. Ou plus précisément les sociétés humaines, au pluriel, car il n'est pas envisageable de comparer des territoires, voire pays, aux ressources, infrastructures et cultures différentes (Nord/Sud, riches/pauvres, Est/Ouest, colonisateurs/colonisés, exploiteurs/exploités, laïcs/religieux, etc.). Par ailleurs, "tous les domaines" est trop vague et trop vaste, nous avons donc souhaité proposer de découper les sociétés humaines en grands domaines, interconnectés, qu'il faut étudier sous l'angle du/des effondrement/s.

Pour cela, nous proposons d'utiliser la méthode Team Syntegrity (TS) qui nécessite que 12 domaines soient définis. La méthode commence par la définition de ces 12 domaines. Néammoins, nous avons souhaité épargner aux participants le travail d'identification de 12 domaines, et faisons ainsi déjà une proposition. Bien évidemment, ces 12 domaines peuvent être adaptés avant de démarrer les travaux selon l'ordre du manuel.

Il est à noter que les 12 domaines seront traités selon les Trois horizons (3H) temporels et en partie en relation systémique les uns avec les autres.

Il pourra également être fait usage des 4R des Modèles de l'Adaptation Radicale.

Proposition

Après avoir mené plusieurs ateliers et considéré plusieurs modèles et propositions, le manuel a retenu les 12 domaines suivants (Miro de travail sur les 12 domaines) :

**Alimentation** : tout ce qui a trait à la production de nourriture, ainsi que l’eau potable destinée à la boisson
Soins : soigner les personnes (préventif et curatif), qu’il s’agisse de maladies ou de blessures
Protection : ce qui relève de la protection de l’intégrité physique des personnes : forces armées, police, etc.
Énergie : production d’énergie exploitable par les autres domaines, donc énergie électrique et thermique principalement
**Fabrication, Transformation** : toutes les activités relatives à la construction d’habitations, la manufacture, la fabrication d’outils et de machines, ainsi que l’artisanat
**Transports, Déplacements** : tout ce qui a trait au déplacement sur de longues distances, qu’il s’agisse de transport de marchandises nécessaires aux autres domaines, ou du transport de personnes
Échanges : ce qui permet les échanges de valeur entre personnes, a priori la monnaie, quelle soit locale, nationale, internationale, officielle ou complémentaire, etc.
Enseignement : l’instruction des jeunes, mais aussi des adultes, pour former des personnes dans les 12 domaines
Gouvernance : ce qui a trait à l’organisation et la gestion des 12 domaines, pour s’assurer que l’on garde un cap viable à court et long terme (le terme “viable” devant probablement être plus clairement défini, mais ici il est question de pouvoir continuer à assurer les 12 domaines indéfiniment, c’est à dire sans nuire notamment aux domaines Morale, Régénération des écosystèmes et Liens sociaux)
Morale, Éthique, Spiritualité, Valeurs, Rapport à l'autre : tout ce qui relève du “bien vivre ensemble”, quelle que soit l’échelle (famille, communauté, ville, nation, global) et qui différencie probablement l’homme de l’animal
Régénération des écosystèmes : il ne s’agit probablement pas de simplement être neutre d’un point de vue écologique, mais de régénérer ce qui a été détruit de la nature
Liens sociaux : Tout ce qui permet de tisser du lien entre les personnes, pour éviter l'isolement et faciliter l'intercompréhension. Egalement les loisirs, jeux…

Ces domaines peuvent bien évidemment être changé et certains remplacés par d'autres. Les personnes voulant effectuer un tel travail doivent toutefois être avertie que les domaines proposés sont le résultat d'un travail de personnes provenant déjà d'horizons divers.