L’un des 12 domaines nécessaires à une culture humaine durable. L’usage des 4R issus des Modèles de l'Adaptation Radicale peut être utile :

• Avec quoi faut-il se Réconcilier ?
• À quoi faut-il Renoncer ?
• Que faut-il Restaurer ?
• En vue de construire quelle Résilience ?

Thèmes à aborder

• Gouvernance locale, régionale, nationale, internationale
• Prendre en compte la notion de viabilité des systèmes (cf. Le Viable System Model (VSM))

Liens avec les autres thèmes

• Alimentation : comment organiser la production suivant les conditions climatiques et les ressources locales ?
• Soins : réorganiser le système de santé en fonction des moyens à disposition (énergies, médicaments, compétences, transports des blessés et malades)
• Protection : avec des tensions sociales et géopolitiques en risque de croissance, comment s’organiser, comment concilier humanité, partage des ressources, préservation des us, coutumes et cultures locales ou immigrées et paix sociale ?
• Energie : définir les priorités en matière d’allocation énergétique, savoir organiser d’éventuels rationnements
• Fabrication : réorganiser la fabrication de manière à mieux exploiter les ressources locales (sans les épuiser inutilement), selon les moyens de transport et l’énergie disponibles
• Transport : optimiser la vie des citoyens de manière à minimiser les transports gourmands en énergie mais de manière à préserver certains accès à l’ Enseignement, les Soins…
• Echanges : réorganiser les échanges au sein d’un territoire, avec les territoires voisins, voire avec l’étranger, suivant la nouvelle donne géopolitique internationale
• Enseignement : enseigner d’autres formes de gouvernances locales (auto-organisation, sociocratie, etc.), ou à d’autres échelles, ou de manière pluri-disciplinaire (Team Syntegrity (TS)) et afin de prendre en compte la notion de viabilité (Le Viable System Model (VSM))
• Gouvernance